大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于收8个offer年薪20万的问题，于是小编就整理了5个相关介绍收8个offer年薪20万的解答，让我们一起看看吧。

1. 跳槽，已经收到offer了，现公司领导说给我涨20%的薪水留下来，我应该留吗？
2. 应届毕业生，是读双非的研究生还是去年薪20w的事业单位？
3. 通过朋友安利了WST Career这家机构，请问靠谱吗？
4. 19应届小硕，是选择长沙24万年薪的offer，还是深圳30万年薪的offer？
5. 博士就业年薪:外企52万，国企34万，公务员20万，怎么选？

跳槽，已经收到offer了，现公司领导说给我涨20%的薪水留下来，我应该留吗？

如果你决定跳槽，从你决定那刻起，永远不要回头。回头就是对自己不自信。所以在职场上会有一个比较普遍的现象，铁了心要跳槽的，平时不吭声，一旦有好的机会二话不说就跳槽。另一类天天跟周围人说干不下去了，要辞职的，这种人十年都不会辞职。所有的一切都源于自信心，如果没有这点，哪里都一样

应届毕业生，是读双非的研究生还是去年薪20w的事业单位？

从目前的就业形势和研究生学历的含金量两方面考量，你还是应该去年薪20W的事业单位。

当下的就业形势不容乐观，能收到一个事业单位年薪20W的OFFER，相当幸运了！

如果你现在入职，三年以后，你就已经是经验丰富的老员工了，干得好的话，应该已经晋升了。

如果你读研了，不管是不是985/211，当下研究生学历的含金量已经大打折扣了。这一点，从这几年各种招聘对学历的要求逐年增高就可以看出来。

三年以后，你仍需要以一个职场小白的身份求职，以未来的就业形势来看，未必还能拿到现在这个年薪20W的OFFER。

从未来的社会发展需求来看，工作经验要比学历更有价值。

未来的研究生学历应该回归其教育的本意——从事高端的研究工作，而不是当下的拿着研究生的文凭，干着高中生即可胜任的工作的高成低就。

能就业尽量早点就业，不可盲目乐观，读研可以说是缓解就业压力的一个暂时的避风港，三年以后，终究还是要面对现实的风浪，早晚得面对，还不如早点入职，更何况这是一个很有含金量的OFFER。

这个问题其实你自己应该都已经有选择了。

首先呢，如果你的研究生专业很好（在全国都说的起话）而且就业前景和人才需求也大那么读研是一个好路子，毕竟研究生出来一般起点都要高点。但是如果你研究生的专业很一般而且你自身也没有什么过硬的实力，不能保证在读研究生期间获得很优秀的成绩或者成功那么我觉得这个工作和待遇还是可以的。年薪20w对呀一个应届毕业生来算是很优厚的待遇了。

其次，无论读研也好，读博也好，我们都要明确一件事，那就是我们读书其实就是工作，为了在社会立足。如果你20w的年薪在你们当地同年龄里面算是高的那么选择工作，而且既然你们单位给你开那么好的条件那么也就意味着你是他们培养的对象，工作之后也有继续深造的机会呀！而且说句实话在编制内不管你是工作后读的研还是读研再工作都没啥区别！

最后，要从自身出发多衡量一下，不要盲目的决定，还有就是要看看你研究生的导师会不会给你资源，如果他肯给你资源也许你毕业后工资不止20w。

我的建议是，先进事业单位上班，现在这个时候工作太难找了，有一份20万年薪的事业单位工作放弃实在太不明智了，如果你觉得研究生起点高，对以后发展比较有利，我建议你工作以后再考研，进了事业单位以后考研就方便多了，至少你没有后顾之忧，现在这种大环境有一份稳定的工作已经比较难了，有一份稳定且高收入的工作更加困难，一般事业单位福利好，但是工资低，你这样20万的还犹豫什么？抓住机会先工作，不然以后会后悔的。

如果本科毕业有20万年薪，肯定是不错的单位和工作了，很多博士也愿意去了吧。

有这样的机会就去工作吧，研究生出来也不一定有这样的机会和薪水。

不过最好调查清楚是不是真的有事业单位有这么好的工作！不要被人骗了。

当然，每个人的追求不同，如果你是奔着读博士去的，那就继续读研，即使是双非大学，也是有可取的专业和导师的。

读研的最终目的找一份好工作或自已喜欢的工作，现在有年薪二十万的事业单位这个机会，应该抓住机会，干吗再去读双非院校的研究生呢？个人认为还是先工作，如果想提高学历可以读在职研究生，国家承认学历，不影响以后升迁。

通过朋友安利了WST Career这家机构，请问靠谱吗？

可以说是非常靠谱了！WST是业内全球领先的结果导向型大学生求职咨询机构，拥有1200多位精英导师，所有导师均来自全球顶级投行、管理咨询公司、四大及科技公司。WST求职体系输出的所有学员Offer年薪累计已突破20亿人民币，其中1500+位学员一毕业便斩获了年薪百万的offer！

19应届小硕，是选择长沙24万年薪的offer，还是深圳30万年薪的offer？

发了许多回答，都是单选题，为什么不能创新思路，做一个双选题呢。你是长沙人，拿到了特殊优待OFFER，说明这家公司非常看重你。估计你也没有女朋友。我有一个没羞没臊的建议：

第一，先去长沙，娶个漂亮的湖南妹子。你在长沙是SPoffer，三年混到总监副总都可能。家在长沙，又有人脉，在市中心买套好房子。亲戚朋友介绍的漂亮湖南妹子排到大街上吧。选一个肤白貌美的湖南妹子，先成家立业。然后凭借公司总监和副总的经验和阅历，去深圳谋一个中层职位，年薪可能50万起了。然后，争取在深圳买房，接老婆过去，实现人生逆袭。

第二，假设你去深圳，24万年薪的普通小职员，在深圳没房，还要拼命加班。请问哪位姑娘能看上你？看上你的姑娘，质量也比不上你在长沙选美吧。还有可能，你奋斗十年，依然买不起房，依然找不到媳妇。如果从长沙带过美女媳妇，娃都满地跑了吧。你开启了家庭、事业两不误的没羞没臊的生活。

第三，有人反问，如果找不到深圳好工作怎么办？这个问题就更简单了，放平心态，如果在深圳找不到合适的工作，你有退路啊，继续在长沙过上那种高品质的生活，难道不是人生的另外一种风景吗？你有长沙的事业和家庭做后盾，你去深圳找工作的底气都足了，你可进可退，不会委屈自己。

作为一个财经工作者，我建议你题主应该毫不犹豫地选择去深圳工作

我这种建议并不是因为深圳的30万年薪比长沙的24万年薪高，而是因为两者之间在发展环境、发展潜力、接触人方面是有天壤之别的。

你刚毕业就能拿到这么高的年薪，说明你是互联网领域比较厉害的人了，在长沙可能拿到这份薪水会令很多人羡慕，且长沙房子也便宜，用不了几年就能在长沙买上套房子，然后找媳妇结婚生子 ，一切都会过得很顺利、很安稳。而在深圳，这一切的困难大得多了，单单房价一项就让人难以接受，可能要奋斗十几年、二十年才能在深圳拥有一套属于自己的房子，但这些都不是问题，如果家庭实在有困难，可先租房解决。

但是你在深圳工作那出息不知要比呆在长沙大多少倍了，在长沙以你的能力，在你水平之上的人可能不是很多，你就会有一种满足感，久而久之就会与深圳这些中国乃至世界一流的互联网专家们的水平就相距甚远了。因为你身边缺乏高手，没有挑战，也会就把自己平庸了。

而深圳是国际大都市，拥有中国和世界上一流的互联网学者或专家，你与他们在一起工作或打拼，可从他们那儿学得很多东西，对提升自己大有益处，这样的环境更有利于自己出类拔萃，成为中国互联网领域的精英。而在长沙可能因为满足现状而变得碌碌无为和默默无闻了。

如此，选择深圳还是长沙就不言自明了，请题主朋友自己定夺。

看到你的问题很想说两句，我弟19年毕业，他女友在长沙，不停游说他来深圳，不来。

90后女，毕业6年，互联网看了6年，长沙读书，专升本科学历，硬实力不够，最近在考研。

毕业就来深圳，第一年经历了2次加薪，一次升职，觉得这样工作太累，想要安逸过一辈子，事业上升期，离职开了一个小店，想去旅游就去旅游，想上去店里就去店里，一年半后，亏得血本无归。

开店的这一年半浑浑噩噩，也让我意识到自己究竟想要怎么样的生活！

再次杀入职场，从小白开始学起，一个人的夜晚默默哭过不知道多少回，看过凌晨四五点的深圳，见得最少的是深圳的夕阳…

目前税后年薪70万，青涩的运营总监，长沙买了套房，深圳今年买了套房…

生活就像一盒巧克力，你永远不知道下一秒会发生什么。喜欢长沙就选长沙，喜欢深圳就留下，你所有的经历都不是白费，它会沉淀为你的基石，让你后面越来越踏实。

大家好，我是什么渔具值得买的胖子。我是湖南人，正好我也在互联网行业从业了11年。在长沙24W的offer是有点让我吃惊的，看来离家太久都不晓得屋里（不知道家里）的行情了。

首先我先表明我的观点：我选择深圳

我的选择是基于发展的角度：

起点

硕士毕业，在互联网行业里拿到这两个offer，至少说明你在校期间是一个不错的学生。在深圳，应届生30万，也基本是一二线互联网公司的水平了。起点已经算比较高了。

个人成长

据我所知，现在还没有一二线互联网公司的总部是在长沙。如果是在非互联网公司的互联网部门，或者是互联网公司的边缘部门，你所做的业务一般用户量级是不会太大的。互联网从业者的简历很重要的一项：负责某千/百万级日活产品的某部分工作。不同的用户量级，对于你技能的要求，对于所从事工作的理解有着完全不同的要求。sp offer只能说明你的过去。你的未来还在你的工作里。

另外还有一个现实就是：一线互联网公司对于内地的工作经验，一般是会打个折扣的。因为内地的工作强度普遍会小于一线城市。

发展空间

24W也好，30W也好，对于一二线互联网公司来说只是开始。如果静态的对比长沙24和深圳30，确实长沙的性价比高。但是长沙有多少公司可以供你跳步？互联网公司的薪水普调基本是在7-15%每年，表现特别优异的除外。但是表现优异是要有机遇的。跳槽的涨幅基本在40-100%之间。所以这个行业跳槽会比较频繁。当然，我不是鼓励跳槽！遇到不错的机遇，在一家公司沉下心来做几年收货会更多。但是这得在你有足够的选择前提下。深圳比长沙的选择空间无疑会大很多。

关于30万年薪住地下室的问题

深圳地下室我还没遇到过，因为太潮湿了。城中村可不可以？其实按我在深圳7年的经历，单身的时候住城中村比住小区爽多了！各种生活便利。

买房是不是问题？在深圳买房一定是个问题。30万年薪是很难解决不了这个问题。但是200万年薪呢？

以上，只是我的个人观点，供题主参考！

长沙都有24万年薪，深圳才能拿30万，这还需要考虑么？肯定是选择长沙，长沙可以拿这么高的工资，说明你在长沙还是有竞争力的，而在深圳了，可能就比较普通了，压力会非常大。

说完工作，再说生活，长沙房价在省会城市里是非常低的，而深圳房价是天价，在长沙你可以住市中心大房子，在深圳，只能选择偏远地区小房子。

最后，你老家是湖南的，选择长沙，父母过来养老也很方便，也容易适应，而深圳就不一样了，舟车劳顿。

所以，直接选择长沙吧，这几年长沙在大力发展互联网产业，是很好的机会。

博士就业年薪:外企52万，国企34万，公务员20万，怎么选？

博士就业年薪：外企52万，国企34万，公务员20万，怎么选？

对于这个问题，我想不同的人会根据自己的具体情况作出不同的选择。但如果是我的话，我会毫不犹豫的选择公务员。

为什么呢？理由如下：

1 公务员工作稳定

• 一旦进入公务员行列就等于端上了铁饭碗，虽然现在很少这样说，但依旧是不争的事实！公务员属于国家事业单位，上班朝九晚五，工作比较稳定，压力不大，活也比较轻松，收入也是稳步增长！

2 公务员工资不低，但福利好

• 公务员的工资待遇虽然不是最高，却也不低，而且旱涝保收，但各种福利待遇却绝对是社会上最好的！各种假期，奖金，保险以及住房补贴等等！所以公务员的工资其实并不能完全体现出他的实际收入！

3 公务员体面

• 在目前的中国，公务员还是以一份非常令人羡慕的工作！无论走到什么地方，都会得到别人的尊敬，给人的印象是体面！

4 能建立一个不错的朋友圈

• 一旦进入公务员行列，接触的都是一些有头有面的人，可以为自己建立一个不错的朋友圈！也许在你公务员期间发挥不了多少作用，但是如果一旦以后由于某种原因离开公务员行业，这个朋友圈会给你带来很大的帮助！

5 公务员行列进难出易

• 我们知道进入公务员行列很难，但是想出去却比较容易，所以首先应当选择公务员！如果自己觉得不合适或者想有更好的发展，可以再辞掉公务员也不迟！

以上就是我个人的建议仅供参考！

不知网友们有何看法，欢迎留言评论！感谢大家的支持和鼓励！

博士作为我国最高学历拥有者，找工作，不能简单地看工资，也不能简单地看工作性质。

当今，博士仍然是稀缺的人才，各地都在纷纷招揽博士人才，很多政府、企业主动向学校里举办专场招聘会，定向招录博士生。比如，前一段时间，浙江余杭市政府，组织专人到清华大学举办招聘会，招录了一大批的博士，进入余杭市下属乡镇街道工作。

不仅就业容易，待遇也非常好。比如余杭市为乡镇招录的这批清华博士生，他们的工资不低于一个副县级干部的工资，还能享受一些福利待遇，比如租房补贴，交通补贴等。比如深圳，规定博士生可以享受每年2.5万元的租房补贴。

因此，博士生不愁没有工作，但是博士找工作，不能仅仅的看工资和工作性质。

外企、国企和公务员，三份工作都非常好，但是也各有利弊。外企工资高，但是工作压力大，对个人能力和工作业绩要求非常高。国企和公务员都是比较稳定的工作，工资虽然不高，但是每个月都能按时拿到工资。

对于一个高学历的人才来讲，挣取高工资，并不是他们的目的，实现自己价值，创造更多财富，造福更多的人，才是他们的梦想。

博士找工作，应该找什么样的呢？

一是对知识要求高。博士的学历层次高，知识渊博。他找工作，应该找一些对知识要求比较高，技术含量或者科技含量比较高的。比如，科研工作。这样的工作，能够将他们所学的知识应用到实践中。

二是能实现自身价值。工作中，要能够创造更大的财富和价值，能够在工作中，实现自己的人生理想，同时也能够让自己成长进步，锻炼自己，助力自己成为学用结合的人才。

三是未来前途。博士找工作，更多的是看中将来的情况。选择一个能够让自己充分展现的工作，在这里，你能够大展拳脚。通过业绩的提升，能力的增强，你能够从一个基层员工，发展到更高的层次。个人发展前途，是非常重要的。

综上所述，博士毕业找工作，要摆正心态，正确的选择自己的职业，拼搏奋斗，让自己将来能够得到极大的发展。

一定选公务员。等到博士在公务员普及了，你就是老资格的公务员了。到时在用学历，资历，资格竞争岗位，你可是游润有余。外企是讲究个人能力的，博士学历是能敲开比较好的有前途的外企公司，如个人能力强大，外企可以是首选，不然，选了也做不长。国企容易进，但要好好的发展并不容易，国企讲的是关系，有关系，高学历那是没的说，没关系，学历高也就比那些学历低，没关系稍微有点优势，在企业减员时，保个饭碗还凑活，等到博士学历普及了，年龄也大了，下岗的机会非你莫属。

单单看年薪表面上外企要高很多，但外企跟国企的隐性福利远远没有公务员的多，所以我还是建议选择公务员。

为什么这么说，各位都清楚，外企跟国企都属于企业，而公务员是属于国家单位，三者在本质上的差别是很明显的。

举个例子，企业都是有生命周期的，即便是国企如果所选行业没有太大的发展前景那么早晚都会走下坡路的，相对于公务员我认为国企还差些火候。关于为什么选择公务员，我主要有以下三点说明：

其一：工作强度

关于这方面我就不多说了，外企跟国企的工作性质相似，但是工作强度上外企明显高一些，国企次之，最为轻松的就是公务员了。

作为公务员，上班跟下班是完全区别开的，反正下班后肯定不会加班或者把工作带回家做。那么企业就不一样了，你当天做不完的工作大多是需要加班的，这跟工作效率无关，薪水高就意味着工作强度高、工作时间长这是很正常的。

其二：稳定性

要说稳定性，公务员这个行业属于铁饭碗，而在外企就不一样了，年龄到了随时都有被裁的可能，所以在稳定性上公务员与国企是比较稳定的，外企属于最不稳定的。

外企的工作强度和压力也体现在了薪水上，差别大但是稳定性上差很多，而国企和公务员你也不用愁40岁了会被裁掉，国企会给你找个合适的岗位养老或者提前退休，公务员也类似。

相对来说我认为，在公务员与国企里面要比外企的发展前景更为广阔，所以我觉得在这方面，外企也没有什么优势。

其三：福利待遇

关于福利待遇，大家应该都清楚，外企、国企以及公务员他们表面的福利是差不多的。但其实隐性的福利才是大头，就比如你办了个信用卡，银行一看是公务员他们系统就会认定你的工作稳定，那么评分肯定就会很高，额度下的也高。

还有家里有啥事说走就走，这个在企业里面肯定是不行的。退休后，不光有正常的养老金还包括退休金，这些东西比起那些眼前的利益我认为更为长远也更为稳定。

总之，我认为公务员在这三者之间优势明显，更为稳定，工作强度相对较小，所以我觉得选择公务员最为合适。

到此，以上就是小编对于收8个offer年薪20万的问题就介绍到这了，希望介绍关于收8个offer年薪20万的5点解答对大家有用。